La Diputación de Castellón pone a disposición de las empresas de la provincia los siguientes servicios gratuitos:
SERVICIOS PARA LA CONSOLIDACIÓN EMPRESARIAL
- Asesoramiento individualizado e información sobre ayudas
- Cesión de espacios: oficinas, salas de reuniones, salas de formación,…
- Agencia de colocación: servicios selección de personal
- Oficina acelera pyme rural: Transformación digital para pymes
- Apoyo a la Transmisión de Empresas
- Apoyo a la sostenibilidad empresarial
ESCUELA DE EMPRESAS
Acciones formativas gratuitas de gestión administrativa, comunicación y marketing, digitalización empresarial, desarrollo de habilidades empresariales, igualdad de género, entre otras.
Inscríbete en el apartado REGISTRO para recibir información sobre nuestras actuaciones gratuitas, convocatorias de ayudas, cursos y talleres de formación, eventos, jornadas, etc.
Contacta con nosotros a través del correo cedesempresa@dipcas.es
Características
Los servicios para empresas que ofrecemos consisten en publicar las ofertas de empleo y encontrar a los mejores candidatos.
Las acciones que nuestra agencia realizará en la captación y gestión de las ofertas será el siguiente:
- Búsqueda de ofertas de empleo por medio de comerciales de recursos humanos, atención telefónica, correo electrónico, redes sociales, circulares a las empresas, etc..
- Publicación de las ofertas en nuestra página web y tablones de anuncios de nuestra entidad.
- Realizar una preselección entre los usuarios que se han inscrito en cada oferta mediante los medios citados anteriormente.
- Proceso de entrevistas con los demandantes de empleo.
- Entrega y elaboración de los diferentes test psicotécnicos y de aptitudes profesionales para determinar de forma óptima los perfiles de los trabajadores desempleados atendidos.
- Confección de un informe de cada candidato idóneo, con el fin de presentarlo a las empresas que han ofertado empleo.
- Estar en contacto con la empresa para que nos indique el candidato o candidatos escogidos para poder gestionar las diferentes entrevistas.
- Finalmente, una vez hecho el seguimiento de la oferta, la empresa que ha efectuado la oferta será quien escoja el candidato idóneo y podamos cerrar el proceso.
En cuanto a la captación de demandantes de empleo realizaremos entrevistas para conocer su perfil laboral y luego hacer sesiones grupales teniendo en cuenta el perfil de cada persona. En las entrevistas obtendremos:
- Datos personales.
- Datos académicos.
- Datos profesionales.
- Conocimientos específicos de su personalidad: aficiones, carnés profesionales de distinta índole, especializaciones, idiomas, conocimientos informáticos, etc...
- Zona geográfica para desarrollar su trabajo.
- Diferentes datos según ocupación demandada.
